若手の育成???

監督の鈴木です。

ecomoの職人の多くは40歳前後。

私の入社当時は30代前半が多かったのですが、気付けば40歳前後が増えてきました。業界全体からすると若いとは思っていましたが、時は経ちますね〜、、、。

20代の職人はホント少なくなりました、、、。

そんな中でも電気職人の彼、少ない20代、、、

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親方の元でしっかり修行中。

仕事も真面目で一生懸命なんですが、たまにもの凄〜く私に怒られます。

普段、個人的な怒りを人にぶつける事は無い温和な私ですが、なんでしょうか??無性に説教したくなる時があるのです。

ちょっと、おっちょこちょいなのかな〜??あと一歩で大怪我になるような環境で作業していたり、片付けが後回しだったり。

焦っているんだなきっと、少ない20代の職人だけに大先輩方に遅れを取らないように頑張っているんでしょうね、だけど少し冷静になって落ち着いて確実にこなして行く事を教えたくなるのです。

職人の仕事は見せるものだと、自覚してもらいたいんです!!実力はあるんだから自覚をね!!

なんて言っていると、親方陣から鈴木君が見ていてくれるから助かるよ〜なんて良く言われます。言った後に言いすぎたかなぁって考える事もありますが、若手の育成ですからね、期待しているから言ってるんだよ!って分かってくれてる事を祈ります!